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一个人工作能力强不强,其实就看这4点

2020-01-11  烟云红雨h...

    在职场中,工作能力是衡量一个人的基本指标,决定了能否顺利的升职加薪,人都想要提高自己的工作能力,获得更多的机会,实现自己的人生价值。

    dafabet客户端下载工作能力强的人往往能处理好同事之间的关系,提高工作效率,而能力一般的人,常常工作效率都很低,升职加薪之路也走得很艰难。都是在同样的环境下上班的,为什么会有这么大的差别呢?根本还是能力的问题,今天就为大家带来提高自己工作能力的几点建议:

    一、学会正确汇报工作

    在职场中,一个项目完成都要向领导汇报工作,在向领导汇报工作的时候,一定要抓住重点,领导看的是结果而不是过程,要分清楚主次。当出现好的结果时,领导才可能会问你过程怎么样。

    二、跟领导请示时,想好解决方案

    我们在工作的时候,难免会遇到难题,需要向领导请示,在这个时候呢,我们一定要事先想好解决方案,给出合理的解决方案,让领导做决定。

    dafabet客户端下载小编有一个同事,在这方面就做得非常好,每次跟领导请教问题,都会考虑得非常全面,比如:“最近遇到了一个难题,通过分析,做出了两个解决方案,您看哪种更合适?”让领导去做选择题,领导也会看到你思考了,认真对待这件事。如果一上来就问领导:“这件事不知道怎么做,您看怎么办?”会让人觉得你是伸手党。

    三、了解清楚工作的标准

    dafabet客户端下载当上司布置了一项任务,一定要先搞明白,这个工作要达到什么目标,要有什么结果,而不是问,这个工作做好了,我能得到什么。

    dafabet客户端下载为啥要搞清楚工作标准呢,因为考核工作完成度都是有标准的,都是有KPI考核的,因此,想要完成目标,就要充分了解工作标准。

    四、事后学会复盘

    一项工作完成后,学会总结工作,进行复盘,在复盘工作的时候,可以谈一谈遇到的一些困难,如何去解决的,在工作过程中怎样去思考,都有什么思路,大家肯定都乐意学习经验,当然还要学会邀功,不然你辛辛苦苦干了这么长时间,别人并没有看到你的成绩,低头做事 抬头做人,这样才能有发展。

    总结:一项工作从开始到结束,都会经过这几个过程,如果能把这四件事情做好,会给人留下特别的印象,工作能力增强了,升职加薪还会远吗?

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